Movimiento obrero. Su brutal situación:
Huelgas:
-De enero a junio 2024
Datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social
El número de huelgas que se desarrollaron durante el periodo de enero a junio 2024 fue de 459, con 128.380 trabajadores participantes y un total de 525.178 jornadas no trabajadas.
Por ámbito sectorial, las huelgas de empresa fueron 438 (95,4%) mientras que de sector tan solo se comunican 21 huelgas (4,6%). Si nos fijamos en los trabajadores participantes el 39,5% lo hicieron en huelgas de empresa y el 60,5% en huelgas de sector, y respecto a las jornadas no trabajadas el 74,1% fueron en huelgas de empresa y el 25,9% en huelgas de sector.
Por ámbito institucional, la mayor conflictividad laboral en número de huelgas se registró en el sector privado con 372 (81,0%) huelgas, 47.786 (37,2%) trabajadores participantes y 353.842 (67,4%) jornadas no trabajadas. Al sector público le correspondieron 63 (13,7%) huelgas, con 75.565 (58,9%) trabajadores participantes y 128.996 (24,6%) jornadas no trabajadas.
Por motivación, 403 huelgas lo fueron por motivos estrictamente laborales de las que, la mayor parte 219, fueron realizadas por motivos laborales derivados del proceso de negociación colectiva, con 57.100 participantes y 347.716 jornadas no trabajadas. Otras 56 huelgas, por otros motivos.
*Por número de trabajadores huelguistas y sección:
- Administración Pública y S.S. 52.751 trabajadores en huelga
- Industria Manufacturera 21.555
- Educación 17.225
- Transporte y almacenamiento 9.075
- Act. financieras y de seguros 6.216
- Act. Administrativas 4.826
- Act. Artísticas 4.656
- Sanidad y serv. Sociales 3.690
- Información y comunicaciones 2.951…
*Por jornadas no trabajadas:
- Industria Manufacturera 226.027
- Administración Pública y S.S. 90.568
- Educación 52.936
- Transporte y almacenamiento 49.737
- Act. financieras y de seguros 24.986…
*Por Comunidades, n.º trabajadores huelguistas y jornadas no trabajadas:
- C. Madrid 46.627 – 111.383
- País Vasco 26.770 – 81.620
- Cataluña 18.649 – 43.118
- C. Valenciana 18.231 – 70.024
- Andalucía 4.508 – 187.514
- Galicia 3.301 – 4.904
- P. Asturias 2.601 – 10.480
- Aragón 2.070 – 4.143
- C. F. Navarra 1.942 – 6.921…
Despidos:
-De iniciativa pública a charanga de multinacional.
Euskaltel, de 600 trabajadores a 237.
Los trabajadores de Euskaltel se movilizan ante los 39 despidos que ordena MasOrange.
Euskaltel, grupo vasco de telecomunicaciones nacido en 1995 por iniciativa pública, afronta una nueva reducción de su plantilla tras ser absorbida por MásMóvil.
En la actualidad, Euskaltel cuenta con 276 empleados en una plantilla que llegó a contar con 600 y que quedaría reducida a 237, es decir, menos de la mitad de trabajadores con los que contaba hace una década.
Cuando MásMóvil se hizo con Euskaltel a través de una OPA, los nuevos dueños se comprometieron a mantener la plantilla, la marca y la sede social en Euskadi hasta 2026.
Desde MasOrange se llegó a asegurar que invertirían 200 millones en los próximos tres años en la región, pero la única respuesta conocida han sido los 39 despidos.
MasOrange prometió en las fusiones hace seis meses parecidas cosas en sus subcompañías, pero la realidad es de despidos:
432 despidos en OSP; 141 despidos en Xfera; 89 en OSFI; 39 en Euskaltel; 35 en Rcable/Telecable, y 26 en Lorca Telecom.
A mucho peor:
-El Gobierno impulsará una reforma de la incapacidad temporal que permita la reincorporación laboral voluntaria.
Lo que quiere “es favorecer que personas de baja por tratamientos médicos puedan reincorporarse a trabajar si así lo desean”.
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, anunció abrir una mesa de negociación con los agentes sociales para la reforma de la incapacidad temporal (IT), con la que quiere flexibilizar, desde la voluntariedad, la reincorporación laboral de personas con una baja médica y «con la mirada» puesta también en la discapacidad.
Un lanzazo más de duda sobre la seriedad de las bajas laborales. O se está de baja, o de alta, pero el gobierno ‘más progresista de la historia’ quiere flexibilidad, sobre todo para apoyar a los empresarios.
¿Se imaginan otro tipo de propuesta?: En los accidentes laborales mortales y graves que se demuestren negligencia de la empresa, cárcel para los empresarios responsables. En los leves, fuertes multas…
Sanidad pública:
-No hay suficientes enfermeras en Madrid para la campaña de vacunación de la gripe.
La plantilla enfermera en la Atención Primaria del Sermas es la más precarizada de toda España con sólo 0,51 enfermeras por 1.000 habitantes frente a las 0,7 de media estatal.
Como ya es habitual, la CAM diseña la campaña de vacunación de la gripe de espaldas a los profesionales que han de llevarlas a cabo. Las enfermeras de los centros de salud volverán a tener que suspender consultas de Enfermería, campañas programadas y actividades orientadas a la prevención de diversas patologías entre la población.
El 1 de octubre comenzó la campaña anual de vacunación contra la bronquiolitis y el rotavirus. El 7, la de la gripe. Nuevamente, un año más, las enfermeras del Sermas volverán a tener que suspender programaciones habituales para poder vacunar a la población.
“La negligencia del Gobierno regional, que sigue sin elaborar un Plan de Vacunación acorde con los recursos humanos existentes, obligará a postponer numerosos programas que incidirán negativamente en la calidad de los ciudadanos madrileños”.
A la falta crónica de enfermeras que sufre la CAM, hay que añadir que en septiembre cerca de 1.000 enfermeras han dejado de trabajar en la sanidad pública de la Comunidad, incorporándose al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha que ya ha finalizado su convocatoria de traslados. “Madrid no es capaz de retener a unas enfermeras que prefieren las mejores condiciones retributivas, laborales y profesionales que ofrece el Sescam”. Y las ofertas públicas de empleo convocadas por la Comunidad de Madrid no generan nuevos empleos, sino que únicamente estabilizan el existente.
El gasto público sanitario de la Comunidad de Madrid es el más bajo de todo el Estado, en relación a su PIB, o que la lista de espera sea la más elevada de toda su historia. El Gobierno de Ayuso solo se gasta el 4’4% del PIB frente al 6’7% de la media nacional, es decir, 1.536 euros por madrileño frente a los 2.073 € del País Vasco o los 1.965 € del Principado de Asturias.
Sindicato de Enfermería.
Las calles hablan:
-Su Patria son sus cuentas en Suiza.
-La Fe mueve montañas, de dinero.
Humor cáustico:
-Parecidos razonables…