Movimiento obrero. Su brutal situación:
Morir en el tajo:
-Lo que revela la mortalidad por accidentes de trabajo.
Ángeles Maestro
La mortalidad por accidentes de trabajo refleja, mejor que ningún otro dato, la podredumbre de una sociedad basada en la explotación del trabajo humano por parte de la minoría capitalista. Por eso, este hecho es, junto al incremento de los suicidios, el más ocultado. El constante aumento de la tasa de suicidios, tanto en jóvenes como en personas muy mayores, refleja, no el fracaso individual de quien se quita la vida como erróneamente se interpreta, sino el fracaso de la sociedad en su conjunto. La mortalidad por accidentes de trabajo muestra la criminalidad sin paliativos de un sistema social que, literalmente tritura la vitalidad de quienes producimos la riqueza ante la deidad absoluta de la obtención de beneficios.
Los datos oficiales de mortalidad por accidentes laborales referentes a 2024, por unos días, se han colado en los titulares de los grandes medios de comunicación. Así hemos conocido la cifra estremecedora de 796 personas muertas, un 11% más que en 2023; de ellos la inmensa mayoría son hombres y su número es 13 veces mayor que el de mujeres. Por cierto, el hecho de que el asesinato machista se publicite, como debe ser, mientras que la muerte de una persona trabajadora, hombre o mujer, apenas se de a conocer, no tiene que ver ni con el machismo, ni con el feminismo. Se debe a que la muerte en el puesto de trabajo muestra, inocultable, cómo el brillante y colorido escaparate de la sociedad capitalista se nutre, como el más depredador de los vampiros, de la vida y la salud de quienes lo construimos cada día. Todo ello a mayor gloria de los criminales de cuello blanco que se sientan en los consejos de administración de bancos y multinacionales.
Las muertes se producen mucho antes de lo que marca el indicador de la esperanza de vida, 86,4 años para mujeres y 81,1 para hombres. Otro dato muestra el crimen oculto del retraso en la edad de jubilación: las muertes por accidente laboral aumentan vertiginosamente a partir de los 50 años, y casi se triplican en el grupo de edad de 60 a 69 años.
La mortalidad por infarto y enfermedades cardiovasculares (ACV) ha sido tradicionalmente la primera causa de muerte en el trabajo, pero las muertes de trabajadores por estas patologías, se ha disparado en los últimos años. ¿Desde cuándo? Aquí están los datos oficiales del INSST.
AÑO – Muertes A.T. – Muertes ACV – % ACV/TOTAL A.T.
- 2019 – 695 – 194 – 27,9
- 2021 – 705 – 221 – 31,34
- 2022 – 646 – 266 – 41,17
- 2023 – 616 – 269 – 43,7
- 2024 – 796 – 266 – 40%
No están incluidos los datos de 2020 por la distorsión generada por la pandemia.
Los datos son evidentes y las preguntas, inquietantes: ¿qué es lo nuevo que está afectando tan gravemente a la clase trabajadora?¿Por qué, tanto los sindicatos, como la patronal, como sobre todo las autoridades sanitarias no investigan? Ese sospechoso silencio, ¿tiene algo que ver con lo que la gente sencilla percibe ya, y es su posible relación con el único hecho nuevo y masivo que se ha producido en esos años: la vacunación contra el Covid?
–https://insurgente.org/angeles-maestro-lo-que-revela-la-mortalidad-por-accidentes-de-trabajo/
Despidos:
-Parón en Siemens Gamesa Ágreda:
El parón en Gamesa Ágreda (Soria) provoca las primeras consecuencias: 50 despidos en empresas auxiliares.
«Son empresas pequeñas, algunas con 20 trabajadores, que trabajan directamente para ellos», «alguna otra se ha quedado sin plantilla y otras están a punto de echar el cierre».
El ERE en Gamesa, que se anunciará en marzo tras la mediación del Serla, afectará a un número importante de trabajadores. Gamesa anunció a inicios de mes que en el total de sus empresas, habrá unos 179 ERE, y que “50 tendrán garantías de recolocación”. En la de Soria trabajaban 360 operarios antes del parón técnico.
-Stellantis Vigo: ERE y ERTE.
La dirección de Stellantis Vigo presentó la nueva propuesta para llevar a cabo los expedientes de regulación de empleo previstos en 2025. La empresa ha reducido el número de trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) a 80 y las jornadas del Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) a 75 días, de los cuales 50 se aplicarán hasta finales del primer semestre.
Stellantis ha justificado estas medidas como necesarias para mantener la competitividad de la planta viguesa en un contexto de incertidumbre en la demanda del coche eléctrico.
Los sindicatos, menos CUT (“Stellantis usa EREs todos los años para eliminar plazas de plantilla que cubre con trabajadores de subcontratas, con menos derechos. En la práctica, se están reduciendo los puestos de trabajo en la factoría todos los años”), votaron por esta nueva ignominia.
-Indignación en S/C de La Palma por el despido de tres trabajadores de la Escuela Municipal de Folklore.
Los afectados recibieron recientemente su carta de despido, en lo que consideran una decisión injustificada e improcedente por parte del Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma.
La comunidad cultural de Santa Cruz de La Palma se encuentra en estado de indignación tras el despido de tres trabajadores de la Escuela Municipal de Folklore, quienes han dedicado 28 años de su vida a la enseñanza y difusión de las tradiciones tanto locales como insulares. Entre los despedidos se encuentra una profesora de canto, baile y vestimenta tradicional, cuya labor ha sido clave en la formación de generaciones de alumnos/as en las disciplinas del folklore canario y tradiciones tanto municipales como isleñas.
Pone en riesgo la continuidad de la Escuela Municipal de Folklore, una institución que ha sido referente en la conservación y promoción de las tradiciones canarias. Durante casi tres décadas, esta escuela ha formado a numerosos alumnos en disciplinas como la música, la danza y la indumentaria tradicional, fomentando el arraigo de la identidad cultural de la isla.
La comunidad educativa, ex-alumnos, familiares y vecinos han manifestado su apoyo a los trabajadores despedidos y han comenzado a organizar actos, como una manifestación en protesta por esta medida el 6 de febrero, un plante ante el ayuntamiento…
Se ríen de la Sanidad Pública:
-Cinismo puro y duro.
El PP de Madrid ilumina la Cibeles de amarillo por el día del Cáncer infantil, mientras recorta cada vez más el presupuesto para la Sanidad Pública, que es la que cubre el tratamiento de estos niños.
Difunde www.presos.org.es:
-Solidaridad, denuncias, difusión.
¿“50 años de democracia”?: Desahucios.