Movimiento obrero. Su situación. Sus luchas:
-Entrevista con Ángela Muñoz, representante del colectivo de Las Kellys
“Nuestros convenios los redactan los hoteles y los sindicatos los aceptan sin rechistar”
-Trabajador@s de Douglas, huelga
Varios cientos de los 2.000 trabajadores y trabajadoras de la cadena Douglas en 317 tiendas en España hicieron huelga el 12 y 13 de septiembre por la modificación de condiciones laborales que la empresa quiere imponerles.
-Huelga en el Aeropuerto de Santiago
Trabajadores de todas las empresas que operan en el Aeropuerto de Santiago han estado y estarán en huelga el 13, 20 y 27 de septiembre.
-30 jornadas de huelga en las residencias y centros de día de Gipuzkoa entre los días 19 de septiembre y 18 de octubre.
En el sector hay 5.000 trabajadoras. El 60% han secundado hasta ahora otras 88 jornadas de huelga. El conflicto laboral lleva enquistado desde 2017 y la patronal niega con la falta de negociación la firma de un nuevo convenio sectorial.
-Explotación sector hostelería
Una camarera demuestra mediante grabaciones ocultas que trabaja casi 1.300 horas extra ilegales al año que no le pagan.
–https://laboro-spain.blogspot.com/2019/09/ejemplo-trabajador-gana-demanda-empresa.html
-Más trabajadores de Banca a la calle.
El Banco Santander inicia el cierre de 1.150 oficinas y queda pendiente el de otras 433 antes de final de año.
Para 2020, las entidades bancarias van a despedir a decenas de miles de trabajadores.
-Detenido un explotador laboral en los campos de Alicante.
Hacía trabajar desde la salida del sol hasta la puesta a personas en situación de precariedad. Su principal actividad era supuestamente la de reclutar a las posibles víctimas, a las que trasladaba en furgonetas de su propiedad a los diversos campos agrícolas, donde estos realizaban la actividad laboral desde la salida del sol hasta su puesta, careciendo de contratos laborales, alta en la Seguridad Social y seguro médico.
-La Patronal en su línea…
Despiden a una trabajadora de Palencia a la que una máquina atrapó el brazo y que llevaba 9 días trabajando sin haber firmado ningún contrato.
La joven trabajadora de 26 años, ha presentado en el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de Palencia una solicitud de despido nulo después de que el pasado 9 de abril sufriera un accidente laboral, al atraparle el brazo una máquina en la que operaba y ocasionarle una fractura abierta de cúbito y radio de la que tuvo que ser operada en Madrid y le quedarán graves secuelas, al menos para 18 meses de incapacidad. La empresa la despidió, no tenía contrato.
¡Pa’ esto sí hay dinero público!
-75.000 € de sueldo por ser torero y del PP
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprueba el nombramiento del torero pepeista Miguel Abellán como director gerente del Centro de Asuntos Taurinos.
