Movimiento obrero. Su brutal situación:
Se disparan los despidos:
-La multinacional suiza y farmacéutica Novartis: 117 trabajadores afectados por el ERE en España.
De 1.100 trabajadores, se despide a más de un 10%.
-Unicaja Banco, habrá despedido al 80% de los 1.513 trabajadores del ERE tras su fusión con Liberbank antes de que finalice 2022.
1.210 despidos en 2022.
-PepsiCo, ERE para 550 trabajadores de sus fábricas y oficinas en España.
40 despidos en Burgos, 15 en Etxebarri, 10 en Murcia, afectarán a sus factorías. 250 a sus trabajadores de preventas y 120 despidos del área de oficinas en Barcelona, Madrid y Vitoria.
-La planta de Roca de la Vall d’Uixó anuncia un ERE para 2023. Dicha planta tiene ahora 250 trabajadores.
Roca pertenece al Grupo Lamosa, mismo grupo que a principios de noviembre anunció un ERE en otra de sus empresas, en Cerámicas Belcaire, después de un año con varios trabajadores en ERTE.
-Telefónica Móviles (Movistar) presenta ERE para despedir 700 trabajadores.
500 son de T.M. y 200 de Soluciones. Ya le han admitido el de T.M.
Y los improcedentes por represión sindical:
-Readmitidas los trabajadores despedidos en Volotea por organizar elecciones sindicales en Bilbao.
El acuerdo de reversión de los despidos reconoce el despido improcedente en todos los casos, ofreciendo la readmisión, a fecha 1 de diciembre.
En las mismas condiciones laborales que venían disfrutando con anterioridad a la fecha del despido y asumiendo el abono de los salarios dejados de percibir entre la fecha del despido y la fecha de reincorporación.
-Anulado el despido de una trabajadora de una empresa multinacional de limpieza por vulnerar la libertad sindical.
La sentencia estima la demanda interpuesta por la trabajadora y condena a la empresa multinacional de limpieza Limcamar en Cantabria a su readmisión inmediata.
Temporeras marroquíes, engañadas:
-CaixaBank cobra a las temporeras marroquíes un seguro que no solicitan.
«Me consta que Caixabank ha estado detrayendo dinero de la nómina de las trabajadoras de hasta 200 euros anuales en concepto de pago de seguros que no han contratado».
Perico Echevarría, director de la revista onubense La Mar de Onuba, presentó el pasado 16 de julio una denuncia en el juzgado en la que explicaba que CaixaBank les cobra a las trabajadoras temporeras marroquíes primas de seguros no contratadas, ni solicitadas, y de las que no han recibido ninguna documentación. A principios de noviembre llamó al juzgado para saber la situación de su denuncia, y es cuando le informaron que no había constancia de que se hubiese presentado ninguna denuncia por ese tema, por lo que ha tenido que ir otra vez al juzgado con su copia para volver a presentarla.
Echevarría ha seguido muy de cerca la situación de las trabajadoras temporeras en Huelva y ha denunciado las calamidades que sufren. Y entre ellas está que grandes empresas como CaixaBank se aprovechan de su escaso conocimiento de las leyes españolas para cobrarles un seguro (AQUÍ) “que no han contratado, no han solicitado y por el que no han recibido ni factura, ni copia, ni póliza en la que se diga qué prestaciones presuntamente estaban contratando”.
Historia de la mujer trabajadora:
-Un paseo por el Madrid de las mujeres trabajadoras: de las chalanas de Plaza Mayor a las cigarreras de Lavapiés.
La visita guiada ‘El Madrid de las trabajadoras madrileñas’ propone una forma de recorrer el centro de Madrid muy diferente, un paseo entre la Plaza Mayor y Lavapiés contado a través de los ojos de las mujeres que vivían y trabajaban en la capital hace más de cuatro siglos.