Movimiento obrero. Su brutal situación:
Huelgas:
-Novaltia, la huelga más larga de Europa, se cierra con subidas salariales superiores al 26% y una indemnización de 9.450 euros para cada huelguista.
El acuerdo que pone fin a una huelga de tres años y ocho meses también recoge medidas para garantizar el empleo.
El Comité de huelga de Novaltia y el sindicato ELA han llegado a un acuerdo con la dirección de la empresa para poner fin a una huelga que ha durado 3 años y 8 meses, la huelga más larga de Europa. Acuerdo que ELA valora positivamente gracias a las mejoras sustanciales que acarreará para los huelguistas.
Novaltia es una cooperativa de distribución de productos farmacéuticos con domicilio social en Zaragoza y que cuenta con dos centros de trabajo en Bizkaia. El principal en Lezama, y el más antiguo en Zaratamo. 20 trabajadores y trabajadoras comenzaron una huelga indefinida en julio del 2019 con el objetivo de conseguir un acuerdo que mejorase sus condiciones de trabajo, eliminase los salarios bajos y las discriminaciones que padecía el colectivo más precario.
Los contenidos más relevantes del acuerdo son los siguientes:
1) Se formaliza un Acuerdo fin de huelga, que por primera vez en la empresa regula condiciones de trabajo que mejoran los contenidos del Convenio sectorial estatal
• El Acuerdo contiene garantías de aplicación que impide que la empresa modifique las condiciones acordadas.
• En cuanto a los salarios, se mantienen los pluses que la plantilla de Bizkaia percibía por encima del convenio sectorial y se acuerda incorporar un complemento fijo mínimo para el colectivo más precario y un plus de polivalencia y otro plus de transporte para todos las personas trabajadoras afectadas por el acuerdo. Se garantiza que todos estos pluses y complementos no sean compensables ni absorbibles y sí revalorizables según incrementos de convenio.
• Estas mejoras salariales suponen para la plantilla un incremento medio del 26.7%. logrando alcanzar hasta un 33,7% de subida para los sueldos más precarios.
2) Se ha acordado la finalización de todos los procedimientos judiciales mediante un acuerdo transaccional entre la empresa y las personas en huelga que supone:
• La protección ante posibles medidas extintivas de carácter objetivo con mejoras en las posibles indemnizaciones hasta finales del 2025. La empresa, por otra parte, se ha comprometido por escrito a no llevar a cabo ninguna represalia o medida disciplinaria -como despidos o sanciones por actuaciones relacionadas directa o indirectamente con la huelga.
• La posibilidad de salidas voluntarias incentivadas.
• Una cuantía por daños y perjuicios para cada trabajador y trabajadora en huelga que asciende a 9.450 euros por persona.
Además. Novaltia indemnizará al sindicato ELA con una cuantía de 1.345 euros (1 euro por cada día de huelga).
ELA considera el acuerdo muy positivo para las personas que en 2019 decidieron organizarse y luchar. La huelga se ha prolongado mucho más de lo que la plantilla y el propio sindicato hubiese deseado. Durante el mismo, han sucedido hechos que han provocado el alargamiento del conflicto. Por una parte, tenemos que recordar la nefasta actuación de Inspección de Trabajo, tantas veces denunciada por ELA. Han existido también sentencias de toda índole relacionadas siempre con la vulneración del derecho de huelga por las cuales Novaltia ha sido condenada hasta en 10 ocasiones. Además, hasta los últimos meses la empresa no ha demostrado ninguna predisposición para negociar.
Esta mejora sustancial de las condiciones laborales se ha sustentado en la fuerza y compromiso de las y los huelguistas, con movilizaciones diarias delante de las farmacias de la cooperativa y centros de trabajo. ELA también quiere destacar la función esencial de la caja de resistencia del sindicato que alimentan los y las afiliadas mediante sus cuotas. Sin la caja, y la solidaridad de las personas afiliadas, no se puede entender este acuerdo, que mejora las condiciones salariales de forma importante.
ELA, por último, quiere felicitar a las personas en huelga que han protagonizado esta huelga tan difícil y que ha sido la más larga que se haya conocido, pero que, sin embargo, ha concluido con buen final.
30 de marzo de 2023.
-La huelga en el laboratorio central de Madrid paralizará la actividad de seis hospitales públicos durante tres días.
El centro de ensayos que, además, da servicio a 170 centros de salud, tiene previstos paros los días 11, 12 y 13 de abril en protesta por la «subrogación y precarización y por la imposibilidad de llegar a acuerdos con la empresa y la Consejería de Sanidad».
Su actividad consiste en la realización de análisis de muestras clínicas sobre el cáncer, la neumonía, la leucemia o infartos, entre otros. Este trabajo forma parte de una de las fases más importantes de la atención médica, pues resulta esencial en el diagnóstico y posterior tratamiento de los pacientes.
Los trabajadores denuncian que su funcionamiento se ha menoscabado con el paso de los años, desde que en 2008 su gestión cayera en manos privadas, al igual que muchos otros servicios como la limpieza, lavandería y ambulancias. Los empleados critican las malas condiciones laborales y aseguran que los conciertos a la baja entre la empresa UR Salud y la Consejería de Sanidad han provocado que más de la mitad de la plantilla haya decidido renunciar.
Residencias:
-Las trabajadoras de la residencia pública de Alcalá retan a Ayuso.
«Hay ancianos que han muerto por desnutrición»
Este centro de mayores ha sido denunciado hasta en cuatro ocasiones por la mala calidad de sus comidas, y en estos momentos se encuentra bajo investigación de la Fiscalía.
«He cuidado de ancianos que se han muerto después del verano por desnutrición y deshidratación. Se están cometiendo negligencias por todas partes», denuncia Cristina González, auxiliar de enfermería en la residencia pública Francisco de Vitoria de Alcalá de Henares, en Madrid. En su denuncia, la trabajadora critica, junto a familiares de algunos residentes, las malas condiciones nutricionales bajo las cuales «malviven» los mayores del centro.
Sanidad:
-La sarna se dispara en España.
De 15.510 casos en 2011 a los 108.200 en 2021.
Los casos de sarna en España se han multiplicado por siete en una década. En 2020 se asoció al confinamiento por la pandemia, pero desde entonces han seguido aumentando sin que los dermatólogos sepan realmente qué lo está causando. En 2022 volvió a aumentar la cifra y se dispensaron más cremas de este tipo que en ningún otro año (335.000 en 2021, 457.000 en el 2022).
*A peores condiciones socioeconómicas, mayor contagio.
La relación es directa: a mayor contacto, mayor contagio. No solo en residencias. También se cumple en los hogares pequeños en los que conviven un mayor número de personas. «Los colectivos más desfavorecidos que viven amontonados porque no tienen acceso a una vivienda digna están más expuestos a la sarna».
En 2021, de cada 10.000 personas, 4 de las personas que tuvieron la enfermedad fue en hogares con renta muy baja, 2,37 casos en los de renta baja, 1 entre los de renta media-alta y ninguno entre los que se embolsan más de 100.000 euros al año.
–https://www.publico.es/sociedad/sarna-dispara-espana-2022-recetaron-cremas-tratarla-expertos-no.html
La banca no pierde:
-La banca se deja 20.162 millones en Bolsa por la tormenta financiera, pero reparte 9.000 millones en dividendos.
Los inversores asignan a las seis principales entidades financieras del Íbex 35 un tercio menos de la valoración que estas se atribuyen en sus balances, con un retroceso que acumula diez puntos desde el inicio de las turbulencias en el sector bancario con la quiebra del SVB.
Pelotazos de corrupción:
-Juan Gayá, popular asesor en apuestas deportivas, vacila de tener fajos y fajos de billetes.
«Hoy veo que mucha gente habla de mi. Has rescatado un tweet en el que digo abiertamente que tengo dinero. Tengo dinero para vivir 12 vidas. Soy millonario, si. A quien le joda que se compre un Pinypon y lo pinte de magenta. Leo vuestras respuestas desde el Jacuzzi. Os quiero».
*4 días después es detenido por blanqueo y organización criminal.
Agentes de la Policía Nacional arrestaron en Santa Eugènia a Juan Gayá, un famoso asesor en apuestas deportivas, en el transcurso de una investigación desarrollada en diferentes puntos de España contra una organización criminal por blanqueo de dinero. El mallorquín opuso una fuerte resistencia a la detención e hirió a tres de los policías, que tuvieron que recibir asistencia médica.
Juan Gayá, de 40 años, es el «tipster» más famoso de España, con cerca de 280.000 seguidores en Telegram. A través de las diferentes redes sociales se dedica a asesorar sobre apuestas deportivas. Ha sido protagonista de algunos programas de televisión y alardea de que es millonario.
Está en libertad con cargos.
