Morir en el tajo: Bizkaia, Gipuzkoa, Nafarroa, Valencia / Denunciando las mutuas; CCOO y UGT las lavan / The Phone House, 200 despidos / Detenido por un delito de odio contra los empresarios / Banca, siempre gana.

Dibujo. Obrero muerto en el tajo.

Movimiento obrero. Su brutal situación:

Morir en el tajo:

-16 de julio: El repartidor de una panadería falleció en Erandio (Bizkaia) en un accidente laboral «no traumático».

Foto. Arrasate.

-17 de julio: Muere un obrero que trabajaba en una obra en Arrasate, Gipuzkoa.

Trabajaba para la empresa Construcciones Moyua. Sufrió un infarto. Trasladado al hospital, murió.

Foto. El camión, volcado.

-18 de julio: Un transportista sufrió un grave accidente de tráfico en la N-121, en la localidad navarra de Murillo el Cuende, en el que perdió la vida.

Tenía 56 años y era vecino de Falces.

Foto. Lugar del accidente mortal.

-21 de julio: Un trabajador de 26 años muere aplastado en Morvedre, Valencia.

Quedó atrapado al caerse un muro en el pabellón de material de obras en el que trabajaba.

Montaje. «Sí, tienes 3 costillas rotas, pero para trabajar ya estás ¿no?».

Accidentes laborales:

-Denuncias sobre Mutuas.

Leí las denuncias de la situación que atravesamos las y los trabajadores con el tema de las mutuas de accidentes. Me he animado a contar mi experiencia.

Hace un tiempo, consecuencia de mi trabajo de limpiadora, venía sufriendo serias molestias por tirones musculares fruto de una posición repetida mil veces cada jornada de trabajo. Un día me quedé ‘clavada’ en el trabajo. No me podía mover. Era última hora, acabé la jornada y todo el día me lo pasé en cama. Al día siguiente, un poco mejor, fue empezar con mi tarea y volverme a sentir ‘clavada’. Me quedaba toda la jornada por delante, así que llamé a la encargada. Preguntas atosigantes, muy molesta porque el parte de accidentes se tiene que hacer con información más concreta, de la que yo poca le podía dar, que me he quedado ‘clavada’ sin poder ni siquiera agacharme. Me mandan a la mutua. Buen trato médico, pero como solución, pastillazos y a trabajar. Arrastré los tirones a base de fortísima medicación, pero estuve varias semanas muy tocada, y solo el descanso me ofrecía mejora. No me lo dieron. A los meses, una persiana metálica rota me dio un tremendo golpe en la cabeza. Recordando la situación anterior, lo primero que hice fue llamar a las encargadas. Última hora, no me cogen el teléfono. Llamo a la coordinadora, que mañana lo arreglamos. Al día siguiente, me entero que hubo bronca entre ellas, pues mucha prisa en lo del parte, pero nadie estaba para rellenarlo. En la mutua, ‘golpe no traumático’. Y a trabajar.

Foto. Los empresarios, con los capos de CCOO y UGT.

-Nada conseguirían sin el palmeo de los sindicatos.

CC.OO y UGT avalan la privatización de la salud de la población activa a través de las mutuas.

El Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva insta a las administraciones públicas a que las bajas laborales comunes de origen traumatológico sean tratadas por las mutuas, en vez de por la Seguridad Social.

Comisiones Obreras, UGT y las patronales CEOE y Cepyme firmaron en mayo el acuerdo que incluye recomendaciones que precarizan el empleo y que avalan la privatización de la salud de la población activa a través de las mutuas.

https://www.elsaltodiario.com/laboral/ccoo-ugt-avalan-privatizacion-salud-poblacion-activa-traves-mutuas

Foto. Tienda de The Phone House.

Despidos:

-The Phone House presenta un ERE para 200 trabajadores, el 10% de su plantilla en España.

Justifica el despido colectivo por causas económicas, productivas y organizativas, y por la guerra en Ucrania.

La compañía ya realizó un ajuste de plantilla a base de despidos a finales del 2020.

The Phone House Spain ha comunicado a la plantilla la aplicación de un expediente de regulación de empleo (ERE) que afecta a 200 trabajadores de 67 centros en España en los que trabajan 452 personas. La cifra supone en torno al 10% de su plantilla. En su conjunto, la empresa cuenta con más de 500 centros por toda España, en los que trabajan unos 2.000 empleados.

En noviembre de 2020, The Phone House Spain, compañía controlada por Grupo Dominion, realizó un despido colectivo de 435 trabajadores.

Foto. Un GC vigilando internet.

Criminalización:

-Detenido un vecino de Mos (Pontevedra) por un delito de odio contra la Asociación de Empresarios.

Es militante del Comité Antifascista da Lourinha, colectivo que tacha de «fascistas» o «nazis» a diferentes instituciones.

En un revoltijo de acusaciones, las agencias señalan delito de odio a los empresarios, como si ellos también entrasen en el grupo de víctimas por desprotección.

Anuncian la exclusiva el 24 de julio, cuando la detención se produjo el 30 de junio.

https://www.europapress.es/galicia/noticia-detenido-vecino-mos-pontevedra-delito-odio-contra-asociacion-empresarios-20230724125941.html

Foto. Calle repleta de sucursales bancarias.

La Banca siempre gana:

-La gran banca gana más de 12.100 millones hasta junio, un 18% más.

Gracias al incremento de los ingresos por las subidas de los tipos de interés.

Los seis grandes bancos españoles -Santander, BBVA, CaixaBank, Sabadell, Bankinter y Unicaja- ganaron en conjunto unos 12.117 millones en la primera mitad del año, según las estimaciones de los analistas, casi un 18 % más, una vez superado el disgusto del «impuestazo» y gracias al incremento de los ingresos por las subidas de los tipos de interés.

El incremento de los ingresos, gracias a la subida del precio del dinero en la zona del euro, también ha ayudado a los bancos a seguir engordando su hucha de provisiones.

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