Movimiento obrero. Su brutal situación:
Huelgas:
-Huelga en Guaguas Municipales de Las Palmas de Gran Canaria a partir del 14 de abril.
La huelga se desarrollará los días 14, 17 y 19 de abril.
Luchan para forzar a la compañía a que pague una serie de pluses y desista de exigir a los trabajadores que recuperen las horas que no prestaron durante algunos momentos de la pandemia.
-Huelga en la sanidad de Madrid: tres días de paro por el desprecio del Consejero de Economía de Ayuso a la jornada de 35 horas.
Todos los trabajadores del SERMAS están convocados a la huelga los días 19 de abril y 8 y 26 de mayo por el «absoluto desprecio del Gobierno de Ayuso a los/las profesionales de la Sanidad»
Despidos:
-En DSM, empresa gestora del vertedero de residuos de Nerva (Huelva).
Presenta un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) extintivo a raíz del expediente sancionador incoado por la Junta de Andalucía que supone el cierre temporal de dos vasos de residuos no peligrosos.
La Comisión por el cierre del vertedero de Nerva exige que los trabajadores «no sufran las consecuencias» del ERE, tras el anuncio del ERE extintivo.
La Comisión por el Cierre del Vertedero YA exige que las personas que trabajan en las instalaciones de Nerva y las contratas no sufran las consecuencias del ERE, y que se forme una comisión para reconducir esos puestos de trabajo.
-Telnet Redes Inteligentes, 65 trabajadores despedidos.
La aragonesa Telnet negocia el ERE de despido del 42% de su plantilla en La Muela.
Se aplicará en las cuatro naves de la tecnológica ubicada en el polígono Centrovía, en La Muela. Supone el despido colectivo de 65 de los 155 trabajadores en plantilla. Los trabajadores habían encadenado cinco ERTEs desde 2020 de forma intermitente.
-En Grifols, ERE a 51 trabajadores.
La multinacional de hemoderivados realizará los despidos en los centros de trabajo de Sant Cugat del Vallès y Parets del Vallès, en Barcelona.
-El Ayuntamiento de Murcia, despide.
Movilizaciones para exigir la estabilización de todo el personal interino o temporal que se encuentra en situación de abuso en la contratación temporal por parte del Ayuntamiento de Murcia.
-DIA despide a doce trabajadores de Villanubla, Valladolid, antes del traspaso a Alcampo.
La plantilla de trabajadores .vive con inquietud el cambio de propietario, aún sin información sobre el calendario de subrogación.
-Siguiente ERE: Volkswagen Navarra.
La producción de coches prevista para 2025 será la mitad de lo que viene siendo normal en los últimos años.
En vez de rondar los 300.000 vehículos, la marca solo asignará a Volkswagen Navarra unos 150.000 coches en 2025.
Además, en 2024 se deja de fabricar el Polo y se empieza a adaptar la zona de chapistería para los coches eléctricos. Se prevé completar 250.000 coches, 50.000 menos que los habituales.
Todo ello provocará que la mitad de la plantilla se vaya quedando sin trabajo durante un año y medio hasta el lanzamiento de los eléctricos.
Actualmente son 4.800 trabajadores en la planta de Landaben.
Solidaridad obrera:
-Ourense, Jornada Solidária.
Em apoio às sancionadas pola greve do metal
Sábado 22 de ABRIL no C.S.A GALHEIRA (Praça de Sam Cosmede) OURENSE
- 12:00 Mesa-redonda: Greve e Repressom sindical. Coa participaçom de sancionadas na passada greve do metal de Ourense e uma integrante de ESCULCA.
- 13:30 Sessom vermute + FOLIADA
- 14:30 Jantar solidário *Empada + Lacom assado + Bica Preço: 10€
- 16h Elaboraçom de mural anti-repressivo
- 19h Concerto: MALHEIRA. O dinheiro arrecadado nesta jornada irá destinado a sufragar as multas das pessoas sancionadas por participar na greve do metal de Ourense do 2022.
Organizam: CIG Industria Ourense. CEIVAR. AGALLEIRA Asociación cultural.
Trampas empresariales:
-Falsos autónomos.
El mercado laboral tiene aún una bolsa de 245.000 falsos autónomos pese a aflorar 100.000 en cinco años.
La presión de la Inspección de Trabajo sobre este fraude, con el que las empresas han escamoteado casi 600 millones de euros en cotizaciones a la Seguridad Social, reduce la bolsa de precariedad.
Los falsos autónomos son formalmente trabajadores por cuenta ajena que, en realidad, operan en estructuras productivas con relaciones de dependencia o subordinación para quien resulta ser (por lo general) su único cliente, que se beneficia económicamente de esa figura fraudulenta al desentenderse de la cotización a la Seguridad Social que debería asumir si se tratara de asalariados, equivalente a un 30% del salario bruto.
La detección de falsos autónomos, que conlleva la formalización de un contrato como indefinido con la antigüedad que resulte de la inspección junto con la regularización de las cuotas de la Seguridad Social, no comenzó a darse con intensidad hasta hace cinco años.
Trabajo precario y salud mental:
-Los efectos de la precariedad laboral en la salud mental.
Los limitados datos disponibles muestran que en España la mitad de la población activa (casi 12 millones de personas) está en situación de precariedad laboral.
Sin embargo, en la era de la inteligencia artificial y el big data, paradójicamente, los sistemas de información actuales son incapaces de monitorizar y explicar integralmente la precarización laboral y sus consecuencias. Necesitamos desarrollar y usar indicadores multidimensionales capaces de comprender integralmente la precariedad laboral y la salud mental. En el informe se señala que el impacto sobre la salud mental es más del doble entre las personas trabajadoras más precarias, y se produce en forma de gradiente: a peor situación de empleo y trabajo, peor es también la salud. La peor situación se ve entre las mujeres, inmigrantes, obreras y jóvenes, así como entre colectivos olvidados como las personas autónomas, las trabajadoras y trabajadores culturales, las personas trans o las personas con diversidad funcional.
Residencias privadas:
-Enfermeros sin título y denuncias de desamparo en una residencia privada cuyo control depende del PP en Ibiza.
Ninguno de los cuatro enfermeros de Colisée Sa Residència, propiedad del fondo de inversión sueco EQT y con plazas concertadas, cuenta con la titulación necesaria.
Mientras los familiares denuncian desatención: “Mi marido estuvo a punto de morir”.
En Colisée Sa Residència, la residencia privada de mayores que gestiona este grupo en Eivissa, otras dos trabajadoras están ejerciendo funciones de enfermeras sin estar colegiadas ni tener la titulación de Enfermería homologada en España.
En total de 135 familiares habían plasmado su firma en un documento remitido al Govern en el que desgranaban preguntas irregularidades, algunas de ellas muy graves, y cuyo contenido sigue, en gran medida, vigente, según las familias.
Corrupción:
-La alcaldesa de Motril, del PP, utilizó otros 3.000 euros de dinero público para pagar una condena.
En total ha cobrado casi 7.000 euros de dinero público para gastos privados.
Un informe del interventor de la Diputación de Granada desvela que la regidora Luisa García Chamorro percibió dicha cantidad en 2020 para “costas procesales”, un año después de ser multada por calumniar a un ex alto cargo de Visogsa, la empresa provincial de vivienda.
