Movimiento obrero. Su brutal situación:
Huelgas que ganan:
-Los trabajadores de atención al cliente de H&M ganan la huelga indefinida de casi 100 días que ha llegado hasta Suecia.
97 días ha durado la batalla laboral que ha enfrentado al gigante sueco H&M con la plantilla de trabajadores de la plataforma que da servicio al canal online desde Barcelona.
Sellan un acuerdo con un aumento anual de un 9,75% para la categoría profesional más baja.
Una subida salarial lineal que significará un aumento anual de un 9,75% a la categoría profesional de más baja remuneración, consistente en un aumento de 2.139 euros anuales consolidados. El acuerdo incluye, además, una subida de 160 euros brutos mensuales a lo que hay que sumar el 1% que se aplicó al inicio de la huelga por parte de H&M de forma unilateral.
Para entender este fuego cruzado es fundamental saber quiénes son sus protagonistas. «Somos un número reducido de trabajadores pero clave: damos servicio a 8 mercados». Entre los que prestan servicio desde Barcelona se encuentran Italia, Francia, Grecia, Portugal, Finlandia y Noruega y, por supuesto, España.
Desde el pasado mes de noviembre, la plantilla había convocado hasta 7 jornadas de huelga que desembocaron en una huelga indefinida que arrancó el pasado 25 de abril ante la «digitalización agresiva que impera en el grupo en pro de la reducción de plantilla y la maximización de beneficios».
A finales de julio, el sindicato CGT internacionalizó el conflicto. Este grupo de trabajadores se manifestaron a las puertas de las oficinas globales y la tienda insignia de H&M en Estocolmo y también en el establecimiento más importante de Hamburgo, en Alemania, su mayor mercado mundial. En unos días, llegó el acuerdo de la multinacional con los trabajadores en Barcelona.
Huelgas:
-Trabajadores del Cercanías y del AVE de Málaga en huelga durante la Feria.
Los trabajadores de atención al público y venta de billetes del tren de Cercanías de Málaga y los de los talleres del AVE en esta misma ciudad en huelga durante varios de los días de celebración de la Feria.
La huelga, los días 19, 23, 24 de agosto, y también para media jornada del domingo 25.
«Un colectivo de trabajadores que no quiere jugarse la vida mientras trabaja para poder ganársela»,
En el taller del AVE de Málaga desde el 19 al 22 de agosto y desde el 2 al 5 de septiembre.
«Por carencias de plantilla y falta de repuestos para poder atender la reparación y mantenimiento de los trenes Avant, entre otras cuestiones».
Despidos:
-Sanofi firma un ERE de 74 trabajadores en España.
Los despidos están adscritos al centro de trabajo de Barcelona.
La compañía farmacéutica francesa Sanofi emplea a unas 1.400 trabajadores en España, y esgrime en su decisión “los cambios estructurales vinculados a la modernización y simplificación de los procesos internos”.
-ERE en Ayra Kardan de Itziar (Gipuzkoa), 42 despidos.
Ayra Kardan es una empresa del sector de la automoción ubicada en el centro industrial de Itziar que contaba antes del ERE con una plantilla de 165 trabajadores.
Aplica el ERE argumentando pérdidas de producción. Es proveedora de Mercedes-Benz.
-Cierra la subcontrata de Ayesa, Fuentiérrez, de Sevilla, dejando en el “limbo” a una treintena de trabajadores.
En esta ocasión, a los trabajadores no les han comunicado nada, ni el fin de la actividad ni sus despidos, por lo que se encuentran en un “limbo legal”.
Una nueva rescisión de contrato a una subcontrata de la multinacional de ingeniería y consultoría Ayesa ha provocado el cierre de la empresa Fuentiérrez, que tiene sus oficinas cerradas.
Los treinta trabajadores han puesto en conocimiento de la Inspección de Trabajo la situación de ilegalidad en la que se encuentran.
-19 trabajadores con despido en Canarias Prohogar, y los vulnerables, más vulnerables.
El despido de 19 trabajadores de Provivienda pone en jaque el acompañamiento a personas desahuciadas.
Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de la entidad Provivienda a 19 trabajadores adscritos al programa Canarias Prohogar, que se encarga de dar acompañamiento y apoyo a personas desahuciadas.
El programa Canarias Prohogar presta desde 2021 un servicio de asesoría y vivienda temporal tras un desahucio.
Explican que los 19 empleados del programa, «financiado y ejecutado en el marco del Plan de Vivienda de Canarias 2020-2025», han sido introducidos por Provivienda en un ERE, «argumentando el cierre de proyectos por la reducción de fondos europeos». Sin embargo, aseguran los trabajadores, «estos fondos no se han utilizado nunca para financiar los proyectos de Provivienda en Canarias, al darse por subvención directa justificada y tramitada a través de los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Canarias».
Desde el comité de empresa de Provivienda, señalan que los despidos se irán haciendo de forma paulatina desde el 30 de septiembre hasta el 31 de diciembre de este año.
Denuncian que el despido ha sido forzado por el propio Instituto Canario de la Vivienda (ICAVI), con quien Provivienda tiene un convenio desde 2021 para la prestación de este servicio de asistencia y acompañamiento a personas desahuciadas.
Han denunciado que el despido de los trabajadores del programa supone su cierre de facto, en «plena crisis habitacional» y supondrá el fin de un servicio “indispensable”. Canarias ha sido, de hecho, la comunidad autónoma donde más ha crecido el porcentaje de desahucios en el comienzo de 2024.
Se ríen del Pueblo:
-Estudio: Dormir más de 7 horas y media es perjudicial para nuestro sistema cognitivo.
Respuesta: ¿De trabajar 12 horas al día por 900 € tenéis algún estudio?.
Difunde www.presos.org.es:
-Lucha obrera
Si luchas puedes perder, si no luchas estás perdido.